公司工會(huì)系統(tǒng)工作會(huì)議結(jié)束
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作者:zsceccl
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發(fā)布時(shí)間: 2020-09-04
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9月4日，公司工會(huì)召開(kāi)系統(tǒng)工作會(huì)議，各基層單位、總部機(jī)關(guān)各分會(huì)負(fù)責(zé)人以及工會(huì)小組長(zhǎng)30多人參加會(huì)議。陳剛副主席主持。
呂寶剛主席結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工會(huì)特點(diǎn)，提出了年底前要做的工作：一方面要繼續(xù)關(guān)注“冀工之家”和“石工惠”兩個(gè)平臺(tái)，從中更多地了解省、市工會(huì)組織的信息和動(dòng)態(tài)，為更好地拓展工會(huì)工作和活動(dòng)提供支持和幫助；組織開(kāi)展好迎國(guó)慶職工趣味體育活動(dòng)；公司成立58周年職工健步走活動(dòng)；職工互助活動(dòng)；發(fā)展新會(huì)員；辦理石惠卡以及“雙節(jié)”慰問(wèn)；經(jīng)會(huì)費(fèi)收繳；年度工會(huì)系統(tǒng)總評(píng)；舉辦年會(huì)。另一方面工會(huì)組織要從大局出發(fā)，積極支持和配合公司做好質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)體系的換版以及監(jiān)督審核、質(zhì)量月活動(dòng)的宣傳和冬季施工安全措施的督促落實(shí)，從多渠道、多角度維護(hù)好公司和廣大員工的切身利益，讓職工在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步中有一種獲得感、幸福感和安全感。
會(huì)后，組織參會(huì)人員進(jìn)行了社會(huì)主義核心價(jià)值觀、石家莊市民文明十條、中石化建企業(yè)精神和中國(guó)工會(huì)基本職責(zé)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，其中26人獲得滿分。
呂寶剛主席結(jié)合企業(yè)實(shí)際和工會(huì)特點(diǎn)，提出了年底前要做的工作：一方面要繼續(xù)關(guān)注“冀工之家”和“石工惠”兩個(gè)平臺(tái)，從中更多地了解省、市工會(huì)組織的信息和動(dòng)態(tài)，為更好地拓展工會(huì)工作和活動(dòng)提供支持和幫助；組織開(kāi)展好迎國(guó)慶職工趣味體育活動(dòng)；公司成立58周年職工健步走活動(dòng)；職工互助活動(dòng)；發(fā)展新會(huì)員；辦理石惠卡以及“雙節(jié)”慰問(wèn)；經(jīng)會(huì)費(fèi)收繳；年度工會(huì)系統(tǒng)總評(píng)；舉辦年會(huì)。另一方面工會(huì)組織要從大局出發(fā)，積極支持和配合公司做好質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三個(gè)體系的換版以及監(jiān)督審核、質(zhì)量月活動(dòng)的宣傳和冬季施工安全措施的督促落實(shí)，從多渠道、多角度維護(hù)好公司和廣大員工的切身利益，讓職工在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步中有一種獲得感、幸福感和安全感。
會(huì)后，組織參會(huì)人員進(jìn)行了社會(huì)主義核心價(jià)值觀、石家莊市民文明十條、中石化建企業(yè)精神和中國(guó)工會(huì)基本職責(zé)知識(shí)測(cè)驗(yàn)，其中26人獲得滿分。
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